Les candidat.e.s dont les noms suivent sont retenu.e.s pour prendre part à la collecte des données de l’Enquête de couverture de la Campagne de chimio prévention du Paludisme Saisonnier (CPS) de 2025, à l’issue de la formation.

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Suite à l’avis de recrutement des agents enquêteurs/trices à former pour la collecte de données dans le cadre de “l’enquête de couverture de la campagne de chimio prévention du paludisme saisonnier (CPS) 2025”, les candidats ci-dessous nommés sont présélectionnés à l’issue de l’examen des inscriptions en ligne.

 Ils sont par ailleurs informés que les dépôts physiques des dossiers et les entretiens oraux se dérouleront le mardi 18 novembre 2025 à l’ISSP de 08h à 13h.

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Les candidat.e.s dont les noms suivent sont retenus pour prendre part à la formation de l’Enquête de couverture de la campagne de chimio prévention du paludisme saisonnier (CPS) de 2025.

NB : la formation se déroulera du 24 au 27 novembre 2025 à 08h00 à l’Institut Privée de Saint Camille de Lellis, sis aux 1200 logements.

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Le samedi 18 octobre 2025, le personnel de l’ISSP s’est retrouvé dans un hôtel de la place à Ouagadougou pour une formation dont le thème portait sur le DISC, la Gestion de conflits et la communication interpersonnelle.

L’objectif de cette rencontre était d’outiller l’équipe de l’ISSP de sorte qu’elle soit plus performante capable de porter les missions et vision de l’institut. Cela passe nécessairement par une meilleure communication interpersonnelle et le renforcement de la cohésion entre les acteurs.

L’ISSP est accompagné en cela par le cabinet TIMCOACH, qui a soumis, au préalable, à l’ensemble des enseignants-chercheurs, le renseignement de l’outil DISC, ce véritable outil de connaissance de soi, conçu pour optimiser la productivité, le travail d'équipe et la communication. La rencontre de ce samedi a consisté donc à découvrir les résultats de ce test de profilage, qui fait apparaître les traits de caractère individuels, à travers des couleurs distinctes. Par la suite, le personnel a été entretenu sur la gestion des conflits et les principes basiques de la communication interpersonnelle, assortis d’exercices pratiques.

Cette rencontre a été aussi une occasion pour le personnel de l’ISSP de passer une journée ensemble en toute convivialité, d’apprendre à se connaitre davantage et à envisager une meilleure vie ensemble pour le rayonnement de l’institut.